Rosafarbenes Haarband für Buslenker erlaubt

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 2, Februar 2016, Band 30

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: WBLBand 30
Inhalt:: Rechtsprechung
Umfang:: 1507 Wörter, Seiten 98-100
DOI:: https://doi.org/10.33196/wbl201602009801

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Auch im dienstlichen Bereich hat der Arbeitnehmer eine Privatsphäre, die durch § 16 ABGB und Art 8 EMRK geschützt ist. Dazu gehört auch das Recht, das persönliche Erscheinungsbild nach eigenem Ermessen selbst festzulegen. Eingriffe des Arbeitgebers brauchen sehr gute Gründe, damit sie gerechtfertigt sind. Das an einen im öffentlichen Verkehr tätigen Buslenker gerichtete Verbot des Arbeitgebers, ein rosafarbenes Haarband zu tragen, ist nicht gerechtfertigt.
- § 16 ABGB
- § 10 Abs 4 MSchG
- OLG Linz, 07.05.2015, 11 Ra 26/15w-12
- WBl-Slg 2016/28
- Art 8 EMRK
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- LG Linz, 16.12.2014, 31 Cga 33/14f-8
- OGH, 24.09.2015, 9 ObA 82/15x

Auch im dienstlichen Bereich hat der Arbeitnehmer eine Privatsphäre, die durch § 16 ABGB und Art 8 EMRK geschützt ist. Dazu gehört auch das Recht, das persönliche Erscheinungsbild nach eigenem Ermessen selbst festzulegen. Eingriffe des Arbeitgebers brauchen sehr gute Gründe, damit sie gerechtfertigt sind. Das an einen im öffentlichen Verkehr tätigen Buslenker gerichtete Verbot des Arbeitgebers, ein rosafarbenes Haarband zu tragen, ist nicht gerechtfertigt.

§ 16 ABGB
§ 10 Abs 4 MSchG
OLG Linz, 07.05.2015, 11 Ra 26/15w-12
WBl-Slg 2016/28
Art 8 EMRK
Allgemeines Wirtschaftsrecht
LG Linz, 16.12.2014, 31 Cga 33/14f-8
OGH, 24.09.2015, 9 ObA 82/15x

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