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Andréewitch-​Wallner, Karolin/​Jeitler, Steve/​Walser, Adrian

Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung im Unternehmen – Verfehlt § 2a AVRAG aktuell seinen Regelungszweck?

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Der vorliegende Beitrag zeigt Beschränkungen bzw Rechtsunsicherheiten des § 2a Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetz (AVRAG) iZm virtuellen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen auf, die sich nachteilig auf den vom Gesetzgeber verfolgten Regelungszweck des § 2a AVRAG auswirken und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmensstandortes Österreich beeinträchtigen können. Insbesondere soll aufgezeigt werden, warum wirtschaftlich zum gleichen Ergebnis führende Mitarbeiterbeteiligungsprogramme unter der Bestimmung des § 2a AVRAG aktuell ungleich behandelt werden. Die Autor:innen präsentieren Lösungsvorschläge, die der Gesetzgeber aus einer sowohl rechtlichen als auch wirtschaftlichen Perspektive berücksichtigen sollte.

  • Andréewitch-Wallner, Karolin
  • Jeitler, Steve
  • Walser, Adrian
  • § 3 Abs 1 Z 15 lit b EStG
  • WBL 2023, 369
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Steuerrecht
  • § 49 Abs 3 Z 18 lit c ASVG
  • Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetz
  • § 2a AVRAG
  • Start-ups
  • Einkommensteuergesetz
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht

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