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wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 8, August 2023, Band 37

All-in-Entgelt während Elternteilzeit

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Bei einer All-in-Vereinbarung ruht während einer Elternteilzeit jener Teil des Entgelts, der über das Grundentgelt hinaus für die Leistung von Mehr- oder Überstunden bezahlt wird. Eine derartige Kürzung des Gehalts bewirkt keine unsachliche Diskriminierung wegen des Geschlechts oder von Teilzeitarbeitskräften.

  • § 8 Abs 1 VKG
  • § 19d Abs 6 AZG
  • OLG Wien, 26.01.2023, 8 Ra 108/22v-29
  • OGH, 27.04.2023, 9 ObA 20/23s
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • § 15h Abs 1 MSchG
  • WBl-Slg 2023/140

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