wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 11, November 2022, Band 36

Kündigung von befristeten Arbeitsverhältnissen

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Auch befristete Arbeitsverhältnisse können auf Grund einer entsprechenden Vereinbarung gekündigt werden. Die Länge der Befristung und die Kündigungsmöglichkeit müssen in einem angemessenen Verhältnis stehen. Dabei kommt es auch auf die Gründe der Befristungsvereinbarung an.

  • OGH, 30.06.2022, 9 ObA 47/22k
  • § 1159 ABGB
  • § 19 AngG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • WBl-Slg 2022/192
  • OLG Graz, 03.03.2022, 6 Ra 2/22v-19
  • § 8 Abs 1 Z 4 Stmk G-VBG

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