Bestrafung wegen unerlaubter Arbeitskräfteüberlassung im Inland: Keine verfassungswidrige Inländerdiskriminierung
eJournal-Artikel
- Originalsprache: Deutsch
- ZVGBand 9
- Materienrecht, 2118 Wörter
- Seiten 134 -137
- https://doi.org/10.33196/zvg202202013401
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Die rein innerstaatliche Überlassung ausländischer Arbeitskräfte ist mit Arbeitskräfteüberlassungen aus dem Gebiet der EU oder des EWR nicht vergleichbar; eine – unter dem Gesichtspunkt der unionsrechtlichen Dienstleistungsfreiheit – zwischen diesen beiden Fällen differenzierende Strafdrohung begründet daher keine gleichheitswidrige Inländerdiskriminierung.
- VfGH, 02.12.2021, G 123/2021
- Art 7 Abs 1 B-VG
- ZVG-Slg 2022/29
- § 28 Abs 1 Z 1 AuslBG
- Verwaltungsverfahrensrecht
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