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Altersdiskriminierung bei der Neufestsetzung des Besoldungsdienstalters

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Die vom Gesetzgeber in der 2. Dienstrechts-Novelle 2019 gewählte Methode der Anknüpfung am altersdiskriminierend ermittelten Besoldungsdienstalter für die Neufestsetzung des Besoldungsdienstalters hat die in im EuGH-Urteil Leitner festgestellte Diskriminierung wegen des Alters nicht beseitigt. Auch die Dienstrechts-Novelle 2022 hat nichts an der weiterhin bestehenden Altersdiskriminierung geändert.

  • VwGH, 18.07.2023, Ra 2020/12/0068Ra 2020/12/0077
  • ZVG-Slg 2023/79
  • § 169f GehG
  • § 169g GehG
  • Verwaltungsverfahrensrecht

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